Gereja sering mengajarkan orang tentang “penatalayanan keuangan”—melihat sumber daya yang mereka miliki sebagai milik Tuhan dan dengan demikian, mereka bertanggung jawab kepada-Nya atas penggunaannya. Gereja perlu berbuat lebih baik dalam mengajarkan anggotanya tentang “penatalayanan pekerjaan”—melihat pekerjaan mereka juga sebagai pemberian Tuhan dan menggunakan bakat mereka melalui pekerjaan mereka dengan cara yang mengekspresikan kasih kepada sesama.
Dengan “penatalayanan pekerjaan”(vocational stewardship) yang saya maksud adalah penggunaan kekuatan pekerjaan seseorang (keterampilan, pengetahuan, jaringan, posisi, platform) secara sengaja dan strategis untuk memajukan kesejahteraan manusia.
Terlalu sering di kalangan Kristen, “integrasi iman & pekerjaan” bersifat adverbial. Kita berfokus pada jenis karyawan seperti apa yang kita seharusnya peduli, beretika, bekerja keras, dan teliti. Ini adalah bagian penting dari integrasi tersebut, tetapi bukan keseluruhannya. Karena pekerjaan itu sendiri penting. Apa yang kita lakukan—bukan hanya bagaimana kita melakukannya—itu penting.
Pengelolaan panggilan hidup dimulai dengan bertanya: Apa ciri khas kesejahteraan manusia dari perspektif Alkitab? Kitab Suci mengajarkan bahwa ciri-ciri tersebut meliputi keadilan, keindahan, perdamaian, keutuhan, kemakmuran ekonomi, sukacita, komunitas, martabat, dan keintiman dengan Tuhan. Kemudian kita bertanya: Bagaimana saya dapat menggunakan kekuatan panggilan hidup saya untuk memajukan nilai-nilai ini di tempat kerja, komunitas, dan bangsa saya?
Wendy Clark - Pengusaha wanita
Pada usia dua puluh tahun, ia memulai Carpe Diem Cleaners di Durham, Carolina Utara. Awalnya, pemahamannya tentang arti menjadi seorang pengusaha Kristen adalah bahwa perusahaannya dapat menghasilkan keuntungan—dan kemudian ia dapat memberi dengan murah hati kepada gerejanya untuk pelayanan kasih sayangnya.
Tetapi sekarang Wendy memahami bahwa bisnisnya sendiri adalah sarana pelayanan. Ia memajukan kemakmuran ekonomi di antara para karyawannya—sebagian besar ibu tunggal Hispanik. Ia bekerja keras untuk mengatur jam kerja para petugas kebersihan sedemikian rupa sehingga mereka dapat menyeimbangkan pekerjaan dan keluarga. Dan alih-alih mengadakan pelatihan pengembangan profesional tahunan perusahaan di kantor Durham, ia membawa para wanita—dan anak-anak mereka—ke perkemahan keluarga di pedesaan. Dengan begitu, keluarga-keluarga tersebut mendapatkan liburan istimewa yang mungkin tidak akan mereka dapatkan jika tidak ada kesempatan ini.
Elizabeth Weller – membangun pertanian bagi terapi trauma dan kehilangan
Ia telah menggabungkan kecintaannya pada pertanian dan studi formalnya tentang pekerjaan sosial dan agama dalam sebuah inisiatif yang memajukan kesejahteraan menyeluruh. Sebagai mahasiswa sarjana, Elizabeth mengejar kecintaannya pada pertanian selama liburan musim panas, memperoleh keterampilan praktis dengan bekerja di kebun buah di Appalachia dan kemudian, di sebuah pertanian kecil di Virginia.
Setelah lulus, ia bekerja di Gould Farm di Massachusetts, menemukan bagaimana pekerjaan pertanian dapat digunakan sebagai jalan terapi. Saat ini, ia dan suaminya mengelola The Amazing Heart Farm di luar Gettysburg, Pennsylvania. Ini adalah pusat berbasis pertanian untuk individu yang telah mengalami trauma atau kehilangan.
Matthew Price – memperjuangkan keadilan bagi kaum miskin
Ia telah menggunakan pelatihan hukumnya untuk memajukan keadilan bagi kaum miskin di Uganda. Di sana, ia membimbing para paralegal dan mahasiswa hukum dari Ugandan Christian Law Fellowship (UCLF), melatih mereka untuk memberikan representasi kepada korban penahanan ilegal. Matthew dan timnya mengunjungi kantor polisi dan sel penjara untuk memberi tahu para tahanan tentang hak-hak mereka berdasarkan hukum Uganda. Pada akhir tahun pertamanya di Kampala, Matthew dan para pengacara UCLF telah menawarkan representasi kepada lebih dari dua ratus tahanan, membantu mereka merasakan keadilan melalui pembebasan dan pelepasan.
Saat ini, para pengacara dan penyelidik kriminal dari International Justice Mission menggunakan keterampilan mereka dengan cara yang serupa, memperkuat sistem peradilan publik di luar negeri dengan bermitra dengan lembaga penegak hukum setempat untuk menyelamatkan korban perdagangan manusia dan menuntut para pelakunya.
Jill Kurtz – arsitek desain hijau yang terjangkau
Bagi Jill, integrasi iman/pekerjaan telah melibatkan spesialisasi dalam "desain hijau" dan menawarkan layanan desain yang terjangkau kepada organisasi nirlaba dan usaha kecil yang biasanya tidak mampu mengakses firma arsitektur yang mahal. Ia juga sekarang mengajar arsitektur "kepentingan publik" kepada mahasiswa di Universitas Negeri Kansas.
Jorge Vazquez - Ahli Oseanografi
Ia mengekspresikan imannya dengan memajukan pelestarian lingkungan melalui profesinya. Kecintaan pada ciptaan ditanamkan dalam dirinya sejak kecil melalui jalan-jalan panjang bersama ayahnya di sepanjang pantai. Saat ini, sebagai ilmuwan di Jet Propulsion Laboratory NASA di California, Dr. Vazquez bekerja untuk meningkatkan kualitas catatan data suhu permukaan laut, elemen penting dalam upaya untuk memahami dan memantau pemanasan global.
Dengan kesengajaan, banyak dari kita dapat secara kreatif memajukan kesejahteraan manusia—apa yang digambarkan oleh pandangan dunia Yahudi-Kristen sebagai "shalom"—dalam berbagai cara. Seorang insinyur mungkin menganjurkan reformasi produk untuk meningkatkan keselamatan pekerja atau konsumen. Seorang manajer menengah dapat merancang program magang baru di perusahaannya yang memberikan peluang ekonomi baru bagi remaja minoritas.
Jika kita tidak dapat "berkembang di tempat kita berada" dengan cara-cara ini, karena kurangnya senioritas atau hambatan lain, maka kita dapat menyumbangkan keterampilan profesional kita kepada organisasi nirlaba yang terlibat dalam pengembangan komunitas. Itulah yang dilakukan oleh para profesional muda Kristen di bidang pemasaran, TI, bisnis, desain grafis, dan sumber daya manusia di New York melalui program "Professionals in Action" dari Hope for New York.
Melalui pengabdian profesional, kita dapat merasakan lebih banyak sukacita dan makna dalam pekerjaan kita. Secara bersamaan, kita mempromosikan kebaikan bersama dan menawarkan kepada tetangga kita secercah kedamaian. Ini adalah kombinasi yang menguntungkan.
Catatan editor: Artikel ini pertama kali diterbitkan dalam laporan khusus oleh Institute for Faith, Work & Economics dan The Washington Times yang berjudul, “Faith at Work: Individual Purpose, Flourishing Communities.” Dicetak ulang dengan izin.
DR. AMY SHERMAN
Amy L. Sherman, Ph.D., adalah peneliti senior di Sagamore Institute for Policy Research, tempat ia memimpin Center on Faith in Communities. Ia adalah penulis buku “Kingdom Calling: Vocational Stewardship for the Common Good” (InterVarsity Press 2011).